K8凯发(中国kaifa)天生赢家·一触即发·k8凯发(CN)天生赢家·一触即发

　　为适应集团战略推进和公司业务发展的需要✿★ღ，重点培育和建设高层次凯发K8官网首页登录✿★ღ。✿★ღ、高素质管理人员队伍✿★ღ，根据工作需要✿★ღ，拟面向社会市场化选聘公司职业经理人(副总经理)1名✿★ღ。现就有关事项公告如下:

　　辽宁省水资源管理集团新能源开发有限责任公司(简称“新能源开发公司”)成立于2022年6月✿★ღ，是辽水集团全资子公司✿★ღ，注册资本金4.71亿元✿★ღ。公司按照集团党委部署✿★ღ，围绕服务保障能源安全✿★ღ，积极投入我省水电✿★ღ、风电✿★ღ、光伏✿★ღ、抽水蓄能✿★ღ、储能等清洁能源产业的开发建设和运营管理富二代APP推广二维码✿★ღ，通过多元化布局凯发·k8国际官方网站凯发·k8国际官方网站✿★ღ，实现“水风光储”一体化发展富二代APP推广二维码✿★ღ。目前✿★ღ，公司已建成辽水昌图三江口100MW风电项目✿★ღ，辽水彰武大四家子100MW风电项目;正在推进辽水新能彰武400MW风电项目✿★ღ，辽水新能抚顺100MW✿★ღ、北票300MW压缩空气储能项目;筹划实施朝阳燕山湖1200MW抽水蓄能项目✿★ღ，并积极参与碳交易市场✿★ღ，谋划制氢✿★ღ、飞轮储能等新型储能项目凯发·k8国际官方网站✿★ღ，以实际行动服务全省构建绿色低碳能源体系✿★ღ，助力实现“双碳”目标✿★ღ。

　　1.具有较好的政治素质k8凯发✿★ღ，✿★ღ。坚持中国特色社会主义道路✿★ღ，拥护党的路线✿★ღ、方针✿★ღ、政策✿★ღ，讲政治✿★ღ，顾大局✿★ღ，遵规守法✿★ღ，品行端正✿★ღ，诚信廉洁✿★ღ，作风严谨✿★ღ，勤奋敬业✿★ღ，团结合作✿★ღ，敢于担当✿★ღ，认同集团企业文化✿★ღ、发展理念和发展模式✿★ღ，具有强烈的事业心和责任感✿★ღ，认真履行经济责任✿★ღ、政治责任和社会责任✿★ღ。

　　2.具有履行岗位职责所必须的专业知识及专业技术资格富二代APP推广二维码✿★ღ。熟悉国家有关政策法规与相关行业凯发·k8国际官方网站✿★ღ、专业情况✿★ღ，熟悉现代企业经营管理k8凯发首页✿★ღ，✿★ღ，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力凯发·k8国际官方网站✿★ღ、经营管理能力✿★ღ、沟通协调能力✿★ღ、处理复杂问题与突发事件的能力✿★ღ，工作业绩突出✿★ღ，开拓创新精神✿★ღ、市场竞争意识强富二代APP推广二维码✿★ღ。

　　3.具有较突出的工作业绩✿★ღ。忠实履行岗位职责✿★ღ，全面出色地完成各项工作任务和生产✿★ღ、经营✿★ღ、管理目标K8凯发国际旗舰厅✿★ღ，✿★ღ，在同类岗位上取得优良的工作业绩✿★ღ。熟悉企业经营管理工作✿★ღ，以往经营业绩突出✿★ღ，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度富二代APP推广二维码✿★ღ。

　　3.具有10年以上能源行业相关工作经历✿★ღ，履职记录良好✿★ღ，应具有电力✿★ღ、综合能源✿★ღ、电力行业开发建设或经营管理从业经验✿★ღ，副总经理及以上任职经历或相当任职经历✿★ღ，任职时间在3年以上;

　　4.熟悉能源✿★ღ、电力行业相关政策✿★ღ，有良好的战略思维✿★ღ、法治理念和创新意识✿★ღ、竞争意识✿★ღ，懂经营管理✿★ღ，能够处理复杂局面✿★ღ，具有新能源营销经验✿★ღ，有企业合规或法律事务管理经验✿★ღ，具有法律职业资格证书或律师从业经历可优先考虑;

　　5.有敏锐的市场洞察力✿★ღ、优秀的项目组织能力和市场开拓能力✿★ღ，严谨的策划组织能力✿★ღ、人事管理能力✿★ღ、沟通能力✿★ღ、商务谈判能力富二代APP推广二维码✿★ღ，良好的敬业精神和职业道德操守有很强的感召力和凝聚力✿★ღ，工作业绩突出;

　　2.报名人员按要求填报《报名表》并粘贴本人近期免冠正面证件照✿★ღ，报名材料包括《报名表》及所报名职位条件要求的个人身份证明凯发·k8国际官方网站✿★ღ、学历学位证明凯发·k8国际官方网站✿★ღ、专业技术职务资格证明✿★ღ、有关任职要求的证明(任命文件)等所需相关证明材料(原件扫描为JPG或PDF格式)✿★ღ。上述材料统一打包形成一个压缩文件✿★ღ，压缩文件以“新能源开发公司+报名职位+姓名”命名✿★ღ，发送到邮箱✿★ღ。

　　1.招聘项目组对报名人员进行资格审查✿★ღ，主要对报名人员任职资格✿★ღ，工作经历✿★ღ、工作业绩✿★ღ、个人素质等进行审核✿★ღ，通过筛选的人员进入面试环节✿★ღ。

　　2.面试时间✿★ღ、地点✿★ღ：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机富二代APP推广二维码✿★ღ，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试✿★ღ，未回复短信者凯发·k8国际官方网站✿★ღ，招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息✿★ღ，若未能接通者✿★ღ，视为放弃面试机会✿★ღ。

　　招聘项目组对考察对象的德✿★ღ、能✿★ღ、勤✿★ღ、绩✿★ღ、廉等方面情况进行全面考察(包括必要的背景调查)k8凯发天生赢家一触即发✿★ღ！✿★ღ，并按规定程序研究决定拟聘用人员✿★ღ。

　　对拟聘用人员安排到指定体检机构进行体检✿★ღ。体检不合格者或放弃体检者✿★ღ，不予聘用✿★ღ。体检时间另行通知✿★ღ。

　　对拟聘用人选进行公示✿★ღ，公示期为5个工作日✿★ღ。公示期满后✿★ღ，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用的✿★ღ，按照“市场化选聘✿★ღ、契约化管理✿★ღ、差异化薪酬✿★ღ、市场化退出”的原则✿★ღ，与拟聘用人员依法签订《劳动合同》《聘任合同书》《年度经营业绩责任书》和《任期经营业绩责任书》✿★ღ。聘任人员实行任期制✿★ღ，劳动合同期限与聘任合同一致✿★ღ，依法约定试用期限✿★ღ，试用期满经考核合格正式聘任✿★ღ。聘任结果报送控股股东及上级人力资源部门备案✿★ღ。

　　职业经理人薪酬包括基本年薪✿★ღ、绩效年薪和任期激励三部分凯发✿★ღ。年度薪酬水平为30～35万元✿★ღ，绩效年薪和任期激励与职业经理人业绩考核结果挂钩✿★ღ。

　　2.面试将通过电话方式通知✿★ღ。请保持通讯工具畅通✿★ღ，如因报考人员通信不畅而引起的相关问题✿★ღ，由报考人员本人负责✿★ღ。未获得面试资格的应聘者恕不另行通知✿★ღ。

　　3.报名实行诚信承诺制✿★ღ。应聘者须如实提交有关信息✿★ღ，并如实填写并提供个人资料✿★ღ，凡弄虚作假或与招聘岗位要求资格条件不符的✿★ღ，一经查实✿★ღ，将取消应聘和录用资格✿★ღ，解除相关协议✿★ღ。